半岛官网今年以来，晋中市妇联聚焦妇女群众身边事，主动作为，借力助力，以巾帼家政技能培训为抓手，以推动城乡妇女就业、增加家庭收入为目标，积极探索巾帼家政服务进社区工作新路径，多举措促进巾帼家政提质扩容，真正让妇女群众体会到“家门口的幸福”。
为促进家政服务业提质扩容，拓展家政服务进社区的内涵和外延，发挥妇联组织在社区服务中的独特作用，市妇联因地制宜、突出特色，出台了《关于开展家政服务进社区的实施方案》，确定目标任务、细化工作举措、明确责任分工，形成了由各级妇联主要领导亲自抓、分管领导指导抓、职能科室具体抓的工作格局。定期开展专题汇报、专题督导、专题研究，推进县、乡、村三级妇联组织上下贯通、整体联动、同向发力，确保每县至少精心选择一个经营管理规范、社会口碑良好的家政服务企业为平台，为有意愿从事家政服务的妇女做好开展法律咨询、提供就业信息、开展技能培训、推荐就业岗位、维护妇女权益等六项服务。
积极开展立体化、全覆盖、常态化的“大宣传”活动，搭建“线上+线下”的宣传矩阵，营造有利于家政服务进社区的良好氛围。充分利用各级妇联新媒体平台广泛宣传巾帼家政服务进社区相关政策及家政服务工作的目的、意义、内容、业务类别等，提高社会知晓率；市、县两级妇联通过举办巾帼家政服务进社区启动仪式，引领带动更多妇女群众了解家政行业、投身家政服务；通过对全市部分家政公司的走访调研，掌握了解家政公司进社区工作进展情况、市场需求和困难问题等；针对思想认识不到位问题，各级妇联干部、志愿者为家政企业、从业人员以及社会公众解读政策、答疑解惑，用群众喜闻乐见、接地气的形式积极宣传有关家政服务的先进典型事迹，让身边人说身边事，激发家政企业、从业妇女的工作热情和居民群众的参与积极性。
充分发挥村（社区）妇联贴近妇女、贴近家庭、贴近家政企业的工作优势，坚持“市统筹、县实施、乡镇（街道）汇总、村（社区）收集”原则，以“搭建一个平台，做好六项服务”为工作机制，以“技能培训+推荐就业+家政服务+考核评价”模式，推动家政服务进社区实现专业化、标准化，带动社区未就业女性实现“家门口”就业，促进家政服务业提质扩容，全力擦亮巾帼家政服务工作品牌。目前，全市已有24个家政公司走进83个社区，围绕母婴护理、养老护理、收纳保洁等方面收集妇女就业需求396条；开展了美容美肤、收纳整理、母乳喂养、家政护工、育儿月嫂、抖音直播带货等培训51场次；覆盖妇女1873人，其中农村妇女657人、社区妇女1216人；解决就业397人，其中农村就业人员151人、社区就业人员246人，省内主要在月嫂、保洁、护工等岗位就业342人，省外去往北京、天津、山东、河北等地就业55人。
探索家政服务和志愿服务融合发展的新模式，每月定期开展“家政进社区，服务送到家”志愿服务活动。在充分了解社区居民实际需求的基础上，组织志愿者队伍为残疾人家庭、高龄独居老人家庭和困难家庭上门免费提供居家保洁、家电维修、保健按摩、洗衣做饭、健康理疗、美容美发等家政服务，同时向他们宣传防诈骗、燃气安全等知识，将有温度的家政服务送到广大居民的身边，用“看得见、做得好、认同高、群众赞”的志愿服务不断擦亮家政服务工作品牌，促进家政服务业健康发展。活动开展以来，全市妇联深入社区为600余户社区独居、困境老人家庭提供清洁、收纳等志愿服务40余次。
下一步，市妇联将发挥妇联组织桥梁纽带作用，全面调动家政企业、社区、社会组织等各方面的积极性、主动性、创造性，不断丰富“巾帼家政服务进社区”的内涵，通过选树“最美巾帼家政人”，鼓励家政企业打造地域性家政品牌，为社区居民提供全链条家政服务，切实增强广大家庭的获得感、幸福感和安全感。
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